Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych „Dziecięcy Dom” ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Księgowy

w Zespole Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych „Dziecięcy Dom”

 

1. Wymagania niezbędne:

a) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości ;

b) wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe;

c) w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 3 letni staż pracy w dziale księgowości, w przypadku wykształcenia wyższego co najmniej 2 letni staż pracy w dziale księgowości;

d) zdolności analityczne;

e) umiejętność pracy w zespole;

f) skrupulatność, dokładność, systematyczność;

 

2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości;

b) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych;

c) znajomość przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

d) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny);

e) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych;

f) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność;                                                                     

g) umiejętność samodzielnej organizacji pracy;

h) umiejętności rozwiązywania problemów oraz skutecznego i szybkiego rozwiązywania problemów;

i) wysoki poziom kultury osobistej;                                                                                                                       

j) umiejętność pracy w zespole.

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno-rachunkowym (wstępna kontrola);

b) kompletowanie, sprawdzanie pod względem rachunkowym i formalnym dowodów księgowych, księgowanych na prowadzonych urządzeniach księgowych wraz z ich dekretowaniem;                                           

c) stała kontrola i nadzór nad zgodnością wydatków budżetowych z planem finansowym;           

d) ewidencja i księgowanie zdarzeń gospodarczych na podstawie dowodów księgowych (wyciągów bankowych, faktur vat, poleceń księgowania, zaliczek);                                            

e­­­)  wystawianie faktur vat, poleceń księgowania;                                                                          

f)  wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu. gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w  posiadaniu jednostki (w zastępstwie nieobecnych pracowników);                                                         

g) pomoc w corocznym opracowywaniu danych i informacji do projektu budżetu;                            

h) pomoc w bieżącej  analizie  wykonania budżetu;                                                                                            

i)  podczas nieobecności głównej księgowej wykonywanie jej obowiązków;                                                      

j) wykonywanie czynności kontrolnych w ramach powierzonych obowiązków;                                

k) przestrzeganie przepisów ustawy o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych;                      

4. Wymagane dokumenty:

a) CV z wyszczególnieniem przebiegu nauki i pracy zawodowej - podpisane własnoręcznie,

b) list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,

c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

d) kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,

e) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,

f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,

g) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie,

h) w przypadku kandydatów, którzy nie posiadają obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu zgodnego z dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, potwierdzającego znajomość języka polskiego.

 

Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych „Dziecięcy Dom”, wynosi mniej niż 6%.

 

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście (w zaklejonej kopercie) w Sekretariacie Zespołu Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych „Dziecięcy Dom”, ul. Parkowa 2, 51- 616 Wrocław lub pocztą na wskazany adres placówki z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Księgowy, w terminie do dnia 12.01.2024 r. 

Aplikacje i dokumenty, które wpłyną do Zespołu Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych „Dziecięcy Dom” po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie placówki.

 

List motywacyjny powinien być opatrzony klauzulą:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę / nie wyrażam zgody* na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zespół Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych „Dziecięcy Dom”, moich danych osobowych, innych niż wskazane w art. 22 (1) Kodeksu pracy i ustawie o pracownikach samorządowych, zawartych w ofercie pracy i dokumentach do niej dołączonych, w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko Księgowy

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie.

………………………………..

(data, podpis kandydata)

*) zaznaczyć właściwe

 

Uwaga! W przypadku nie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, oferta nie będzie rozpatrywana.

**)Dotyczy stanowiska urzędniczego

Brak załączników.

Opis zmian Data Osoba Porównaj
Artykuł został utworzony. środa, 13 grudzień 2023 12:09 Kamila Kozak
Artykuł został zmieniony. piątek, 29 grudzień 2023 12:55 Kamila Kozak
Artykuł został zmieniony. środa, 24 styczeń 2024 12:27 Kamila Kozak